Dans le cas du premier anniversaire de LibertaGia Mondial, signé en Septembre, Paweł Rżysko, 26, a été récompensé pour avoir atteint le niveau Emeraude sein de l'entreprise plan de carrière. A cette époque, le leader polonais a promis qu'il allait atteindre la catégorie de diamant avant de se marier le 15 Novembre.
Le jeune entrepreneur est une personne très têtu et n'a pas manqué à sa promesse. Un mois avant votre mariage, Paweł Rżysko est devenu le nouveau diamant leader LibertaGia Mondial.
Interrogé sur sa méthode pour devenir un leader aussi forte en Pologne, Paweł Rżysko dit que son succès est dû à sa stratégie infaillible:
«Dès le début, je ai travaillé dans LibertaGia Mondial sorte, jamais suggérer aux membres potentiels d'acheter un paquet spécifique, comme le font beaucoup de gens dans d'autres sociétés. Nous montrons les options, citant les avantages du paquet non rémunéré ainsi que leur échecs, de parler de tous les avantages des forfaits payés et ses inconvénients ".
Paweł Rżysko de fournir des informations de qualité est la clé pour gagner en crédibilité parmi les gens et de construire une équipe complète des membres productifs. "Les nouveaux membres sont à l'aise avec le choix que vous faites en fonction de votre avis, quel est meilleur et plus viable pour eux», a expliqué l'entrepreneur polonais.
Le chef de diamant a montré que leur stratégie fonctionne et dit que, grâce à cette approche, votre équipe a beaucoup grandi et, à ce jour, il ya des dizaines de milliers de membres de son équipe qui ont changé leur vie, tout comme il a changé propio votre.
L'expérience de son travail en tant que chef Diamond, fait Paweł Rżysko une bonne personne pour demander des conseils sur les équipes de développement au sein de l'LibertaGia Mondial. L'entrepreneur polonais dit que tous les membres qui veulent progresser doivent toujours suivre ces trois étapes:
1 Apprenez à connaître les projets entiers, produits et opportunités que chaque offre;
2 Ne pas suggérer. Fournir de bonnes informations et de partager les stratégies que vous lui propio choisies;
3 Enfin, offre aux gens la possibilité de décider et de réaliser leur propre succès!
Le jeune entrepreneur est une personne très têtu et n'a pas manqué à sa promesse. Un mois avant votre mariage, Paweł Rżysko est devenu le nouveau diamant leader LibertaGia Mondial.
Interrogé sur sa méthode pour devenir un leader aussi forte en Pologne, Paweł Rżysko dit que son succès est dû à sa stratégie infaillible:
«Dès le début, je ai travaillé dans LibertaGia Mondial sorte, jamais suggérer aux membres potentiels d'acheter un paquet spécifique, comme le font beaucoup de gens dans d'autres sociétés. Nous montrons les options, citant les avantages du paquet non rémunéré ainsi que leur échecs, de parler de tous les avantages des forfaits payés et ses inconvénients ".
Paweł Rżysko de fournir des informations de qualité est la clé pour gagner en crédibilité parmi les gens et de construire une équipe complète des membres productifs. "Les nouveaux membres sont à l'aise avec le choix que vous faites en fonction de votre avis, quel est meilleur et plus viable pour eux», a expliqué l'entrepreneur polonais.
Le chef de diamant a montré que leur stratégie fonctionne et dit que, grâce à cette approche, votre équipe a beaucoup grandi et, à ce jour, il ya des dizaines de milliers de membres de son équipe qui ont changé leur vie, tout comme il a changé propio votre.
L'expérience de son travail en tant que chef Diamond, fait Paweł Rżysko une bonne personne pour demander des conseils sur les équipes de développement au sein de l'LibertaGia Mondial. L'entrepreneur polonais dit que tous les membres qui veulent progresser doivent toujours suivre ces trois étapes:
1 Apprenez à connaître les projets entiers, produits et opportunités que chaque offre;
2 Ne pas suggérer. Fournir de bonnes informations et de partager les stratégies que vous lui propio choisies;
3 Enfin, offre aux gens la possibilité de décider et de réaliser leur propre succès!
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